Размер шрифта:
Тип шрифта:
Цвета сайта:
Изображения:
Интервал между буквами (Кернинг):
Межстрочный интервал:
Выберите шрифт:
Выбор цветовой схемы:
14.12.2021

Установлены дополнительные трудовые гарантии для отдельных категорий работников, имеющих детей, и работающих инвалидов

Федеральным законом от 19.11.2021 N 372-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" расширен перечень трудовых гарантий для отдельных категорий работников, имеющих детей.

Закон устанавливает, что направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время работников, имеющих детей-инвалидов, работников, осуществляющих уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, одиноких матерей и отцов, воспитывающих детей в возрасте до четырнадцати лет, опекунов детей указанного возраста, родителя, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом, а также работников, имеющих трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, в период до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет, допускается только с их письменного согласия.

Направление в служебные командировки инвалидов допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. Кроме того, данные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от направления в служебную командировку.

Поделиться:
Дата создания: 14.12.2021 13:54
Дата последнего изменения: 14.12.2021 13:54